Протидія булінгу
План заходів із запобігання та протидії булінгу
Алгоритм дій педагогічного колективу у разі виявлення ситуації булінгу
- Якщо педагог, або будь-який інший працівник школи став свідком булінгу то, незалежно від того, поскаржилась йому жертва чи ні, він повинен проінформувати про цей випадок керівництво закладу освіти.
- Якщо педагог, або будь-який інший працівник школи отримав усне або письмове звернення від дитини, щодо жорстокого ставлення по відношенню до неї з боку однолітків, педагогів, або інших осіб, то він повинен повідомити про це керівництво закладу освіти.
- Отримавши таке звернення, директор закладу освіти повинен скликати комісію з розгляду випадку булінгу та окреслити подальші дії.
- Забезпечити психологічний супровід здобувачів освіти, які постраждали від булінгу, стали його свідками, або вчинили цькування.
Порядок подання та розгляду заяв про випадки насильства, булінгу
Безкоштовні телефонні «Гарячі лінії»
Гаряча лінія з питань протидії булінгу 116 000
Єдиний контакт-центр системи безоплатної правової допомоги 0 800 213 103
Національна дитяча «гаряча лінія»щодо булінгу 116 111 або 0 800 500 225
Всеукраїнська дитяча лінія « Телефон довіри» 0 800 500 21 80
Національна "гаряча лінія" з питань запобігання насильству у сім’ї та захисту прав дітей 0 800 500 33 50
Уповноважений Верховної Ради з прав людини 0 800 50 17 20
Уповноважений Президента України з прав дитини 044 255 76 75
Центр надання безоплатної правової допомоги 0 800 213 103
Національна поліція України 102